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        歡迎訪問!今天是:2022年 1月 30日     

        保障員工權益 促進員工成長

        民主管理
        公司召開職工大會

        公司堅持和完善以職代會為基本形式的企業民主管理制度,切實保障員工的知情權、參與權和監督權,通過召開職代會、合理化建設等形式,讓員工了解企業的發展、參與企業的管理。

        員工培訓
        新員工入職培訓 財政投資評審講座

        員工是企業最寶貴的資源和財富,公司珍視員工價值,重視員工成長,創新人才培養方式,通過不斷創新職業發展規劃體系和職業培訓體系,為員工提供成長機會和發展通道。公司成立以來,陸續開展了新員工入職培訓、法律知識培訓、商務禮儀培訓、項目融資風險管理培訓、企業文化培訓等。

        員工福利
        體檢報告講座
        公司始終秉持“一切以人為本”的理念,豐富員工福利體系,不斷完善員工職業健康管理制度,定期舉行員工體檢、健康知識講座;制定工會慰問管理辦法,完善節日福利發放標準等,把對員工的關愛落實到實處,努力守護員工的身心健康,不斷加強員工的歸屬感。
        員工活動
        員工插花活動 蛋糕DIY活動 蛋糕DIY活動 女員工慶祝三八節 新城籃球隊 新城乒乓球隊

        公司倡導員工們動起來,鼓勵員工開展豐富多彩的文化娛樂生活,同時公司也為員工提供集體運動的機會、促進健康生活方式的養成,塑造積極向上、健康活力的員工文化。其中,員工根據興趣愛好,自發組建了籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊,并組織開展了DIY烘焙、插花及“三八”節活動等。

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